As 26 candidaturas apresentadas pelas PME da Região ao Alentejo 2020, no âmbito das duas fases do concurso para o incremento de recursos humanos altamente qualificados nas PME, que encerrou a 15 de Dezembro de 2015, contemplam a criação de 67 postos de trabalho para recursos altamente qualificados, associados à sua estratégia de inovação.

O objectivo deste concurso foi seleccionar projetos que visem fomentar a contratação, por parte das empresas, de recursos humanos altamente qualificados dotados de grau académico com nível de qualificação igual ou superior a 6 (licenciados, mestres, doutorados ou pós‐doutorados), como forma de aquisição de massa crítica e de suporte ao desenvolvimento de processos que promovam a inovação empresarial. Para os licenciados e mestres, deverá ser também evidenciada especialização profissional relevante. 

As candidaturas apresentadas tiveram que demonstrar o seu contributo para a prossecução dos objectivos específicos e das prioridades de investimento do Alentejo 2020, designadamente contribuir para aumentar a disponibilidade de recursos humanos altamente qualificados nas empresas, como contributo para elevar as competências empresariais em I&I e intensificar as interacções entre empresas e outras entidades do sistema de I&I.